[Breanna Lungo-Koehn]: Kiểm tra, thử nghiệm. Cảm ơn. Cuộc họp thường xuyên đầu tiên của Ủy ban Trường Medford sẽ đến để đặt hàng. Đó là ngày 13 tháng 1 năm 2025. Chúng tôi có phiên điều hành lúc 5 giờ chiều và cuộc họp thường xuyên của chúng tôi tại hoặc khoảng 6 giờ chiều Cuộc họp này đang được ghi lại. Cuộc họp có thể được xem trực tiếp trên kênh YouTube của Trường Công lập Medford hoặc thông qua Medford Community Media trên kênh truyền thông cáp địa phương của bạn, Comcast Channel Nine, Eight hoặc 22 và Verizon Channel 43, 45, 47. Người tham gia có thể đăng nhập hoặc gọi vào bằng cách sử dụng liên kết Zoom sau. ID cuộc họp là 971-0396-1191. Thành viên RUSEAU, nếu bạn có thể vui lòng gọi cho cuộn. Chúc phúc cho bạn.
[Nicole Branley]: Hiện tại.
[Paul Ruseau]: HITCH thành viên.
[John Intoppa]: Đây.
[Paul Ruseau]: Thành viên Olapade. Hiện tại. Thành viên Reinfeld.
[Breanna Lungo-Koehn]: Hiện tại.
[Paul Ruseau]: Tự mình có mặt. Thị trưởng Lungo-Koehn.
[Breanna Lungo-Koehn]: Hiện tại. Bảy hiện tại, không vắng mặt. Nếu tất cả chúng ta có thể tăng để chào cờ.
[SPEAKER_07]: Tôi cam kết trung thành với lá cờ của Hợp chủng quốc Hoa Kỳ, và Cộng hòa mà nó đứng, một quốc gia, dưới Chúa, không thể chia cắt, với tự do và công lý cho tất cả mọi người.
[Breanna Lungo-Koehn]: Chúng tôi có phiên điều hành. Theo một kiến nghị tham gia phiên điều hành theo các luật chung 30A, phần 21A.3, phiên điều hành của Ủy ban Trường Medford để tiến hành một phiên chiến lược trên cơ sở một cuộc họp mở có thể có ảnh hưởng bất lợi đến các vị trí thương lượng của Ủy ban Trường Medford. Cụ thể, Ủy ban Trường Medford sẽ thảo luận về các cuộc đàm phán thương lượng tập thể đang diễn ra, phiên điều hành theo 30A, phần 21.2, để tiến hành chiến lược để chuẩn bị với các cuộc đàm phán phi công đoàn hoặc hợp đồng với các nhân viên không liên hiệp, tổng giám đốc trường học của chúng tôi. Ủy ban trường Medford sẽ triệu tập trong phiên công khai ngay sau khi kết thúc phiên điều hành vào khoảng 6 giờ chiều. Có chuyển động để nhập phiên điều hành không? của thành viên Olapade, được biệt phái bởi? Thứ hai. Thành viên Intoppa, Gọi Call, xin vui lòng.
[Paul Ruseau]: Thành viên Branley? Đúng. Thành viên Graham? Thành viên Intoppa?
[Breanna Lungo-Koehn]: Đúng.
[Paul Ruseau]: Thành viên Olapade? Đúng. Thành viên Reinfeld?
[Breanna Lungo-Koehn]: Đúng.
[Paul Ruseau]: Thành viên RUSEAU, vâng. Thị trưởng Lungo-Koehn?
[Breanna Lungo-Koehn]: Đúng. Bảy trong khẳng định, không trong tiêu cực. Chúng tôi sẽ vào Phòng điều hành Phòng 207. Thành viên trong Tapa.
[John Intoppa]: Cảm ơn bạn, Thị trưởng. Ừm, vì vậy nó đã xuất hiện vào một ngày khác về xung đột lợi ích có thể có do một số mối quan hệ gia đình trong các trường, đặc biệt là khi chúng tôi sẽ tham gia các cuộc đàm phán hợp đồng của Liên minh MTA. Tôi ở đây để nói rằng sau khi nói chuyện với luật sư của ngày với nhà nước, họ đã khuyên tôi rằng do sự thôi thúc của Chúng tôi về mặt, bạn biết, là gia đình và vì không có lợi ích tài chính nào. Điều duy nhất tôi phải làm là công bố hồ sơ về sự xuất hiện của xung đột lợi ích theo yêu cầu của Luật chung 26 A Mục 23 B3. Và về cơ bản tôi chỉ phải nộp đơn đó đã được nộp cho thư ký thành phố và tôi chỉ cần đọc cái này trên sàn và sau đó chúng tôi ổn. Nhưng tôi không phải kiêng các cuộc đàm phán công đoàn với MTA. Đây chỉ là điều tôi phải làm để thực sự là một thành viên bỏ phiếu khi nói đến điều đó. Vì vậy, về cơ bản, đây là trong hồ sơ với thư ký thành phố, nhưng về cơ bản tôi chỉ là một người trong luật pháp liên quan đến bà Ms. Jacqueline Gatto, giáo viên tại Trường tiểu học Brooks. Tôi là anh em họ thứ hai hoặc anh em họ đầu tiên bị loại bỏ. Tôi không thực sự chắc chắn nhớ Nicole Sulo, giáo viên tại Trường tiểu học Sách. Về mặt kỹ thuật, tôi cũng là thành viên của Hiệp hội giáo viên toán, nhưng tôi ở Hiệp hội các quản trị viên chuyên nghiệp, ở cấp tiểu bang. Vì vậy, có một nhóm nhỏ hoàn toàn khác so với Hiệp hội giáo viên MTA Medford. Liên minh của tôi không nhận được lợi ích tài chính từ bất kỳ, bạn biết đấy, các cuộc đàm phán xảy ra giữa thành phố và các giáo viên. Vì vậy, chúng tôi đã đọc điều này trên sàn nhà. Tôi ổn để tiếp tục, nhưng chỉ muốn nó trong hồ sơ. Ừm, và nếu mọi người muốn nhìn thấy đầy đủ, họ có thể liên hệ với thư ký thành phố, nhưng cảm ơn bạn.
[Breanna Lungo-Koehn]: Cảm ơn. Thành viên Intoppa. Vì vậy, lưu ý.
[SPEAKER_08]: Được rồi.
[Breanna Lungo-Koehn]: Tiến sĩ Cushing, chúng ta có đại diện sinh viên nào không? Ồ, đúng vậy. Sierra Isbell, cảm ơn bạn đã tham gia cùng chúng tôi. Đó là đại diện sinh viên của chúng tôi cho buổi tối. Cảm ơn bạn vì sự kiên nhẫn của bạn khi chúng tôi kết thúc một phiên điều hành. Có một chuyển động trên sàn để phê duyệt hợp đồng cho tổng giám đốc tạm thời của chúng tôi không? Của thành viên Olapare, được biệt phái bởi? Tôi sẽ thứ hai. Thành viên Branley, CALL CALL, xin vui lòng.
[Paul Ruseau]: Ai đầu tiên và biệt phái nó?
[Breanna Lungo-Koehn]: Thành viên Olapade và thành viên Branley tán thành nó.
[Paul Ruseau]: Cảm ơn. Thành viên Branley?
[Breanna Lungo-Koehn]: Đúng.
[Paul Ruseau]: Thành viên Graham? Đúng. Thành viên Intoppa? Đúng. Thành viên Olapade? Đúng. Thành viên Reinfeld? Đúng. Thành viên RUSEAU? Đúng. Thị trưởng Lungo-Koehn?
[Breanna Lungo-Koehn]: Đúng. Bảy sự khẳng định, không tiêu cực. Giấy qua. Chúng tôi có tốt của đơn đặt hàng. đó là mục thứ tư của chúng tôi trong chương trình nghị sự. Nghe và không thấy không, chúng tôi có chương trình nghị sự đồng ý của mình, đó là phê duyệt hóa đơn và bảng lương, phê duyệt mua vốn, phê duyệt các khoản tài trợ, phê duyệt các chuyến đi thực địa. Một chuyến đi thực địa là Hội nghị Dartmouth Model UN, từ ngày 4 tháng 4 đến ngày 6 năm 2025 và phê duyệt biên bản cuộc họp thường xuyên từ ngày 16 tháng 12 năm 2024. Chuyển động trên sàn nhà. Bởi thành viên Ruseau, được biệt phái bởi thành viên Reinfeld. Tất cả những người ủng hộ? Aye. Tất cả những người phản đối? Chương trình nghị sự đồng ý được phê duyệt. Chúng tôi không có bất kỳ báo cáo nào của các tiểu ban trong tuần này. Chúng tôi có báo cáo của tổng giám đốc của chúng tôi. Đầu tiên là các bản cập nhật và nhận xét của Tiến sĩ Edouard-Vincent. Chuyển nó cho bạn.
[Marice Edouard-Vincent]: Chào buổi tối, mọi người. Đối với tất cả những người tham gia với chúng tôi tối nay, tại cuộc họp tối nay, tôi hy vọng mọi người đã có một kỳ nghỉ lễ tuyệt vời và một khởi đầu vui vẻ đến năm 2025. Chúng tôi nhận ra đã có nhiều sự phấn khích và tò mò trong cộng đồng Medford của chúng tôi kể từ ngày bầu cử, khi các câu hỏi bảy và tám được các cử tri thông qua. Chúng tôi sẽ sử dụng thời gian trong cuộc họp tối nay để thảo luận về việc chiếm đoạt ngân sách bổ sung, và có rất nhiều tin tức và sự phát triển thú vị xảy ra trên toàn quận. Tuần này, tuyển sinh mẫu giáo, nó bắt đầu vào ngày 2 tháng 1. Tòa nhà Bridges đến mẫu giáo đang diễn ra vào thứ Tư, ngày 15 tháng 1 lúc 6h30 chiều. tại trường trung học Medford. Phụ huynh có thể đăng ký mẫu giáo trước trong văn phòng đăng ký và Mạng lưới gia đình Medford đang cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em trong sự kiện này. Học sinh CTE lớp chín. Họ được thiết lập để chọn chương trình của họ. Các sinh viên đã khám phá tất cả 15 chương trình CTE. Họ sẽ chọn ba chương trình CTE hàng đầu của họ hoặc chọn tham gia các môn tự chọn nghệ thuật hoặc công nghệ trong phần còn lại của năm. Hiệu trưởng Fallon sẽ cung cấp một thu phóng thông tin vào thứ năm, ngày 16 tháng 1 lúc 6 giờ chiều. Tất cả thông tin đó có thể được tìm thấy trực tuyến. Cũng trong cuối tuần này, Chủ nhật, ngày 19 tháng 1 là Đại học Tufts Classic thường niên lần thứ sáu. Các trò chơi nữ sẽ bắt đầu lúc 12 giờ trưa và các chàng trai, trò chơi của họ sẽ bắt đầu lúc 1.30 p.m. Nó sẽ được tổ chức trong phòng tập thể dục anh em họ tại Đại học Tufts. Cũng trong tuần tới, thứ Tư, ngày 22 tháng 1 lúc 7 giờ tối, sẽ có buổi hòa nhạc Dàn nhạc lớp năm. Nó sẽ diễn ra tại trường trung học Medford, và vé là 5 đô la tại cửa. Vì vậy, xin vui lòng ra ngoài để hỗ trợ những sự kiện đó. Một lời nhắc nhở là tốt, vào thứ Tư, ngày 15 tháng 1 này sẽ là một ngày phát hành sớm cho tất cả các sinh viên của chúng tôi. Các trường trung học được sa thải vào lúc 1130 A.M. và tất cả các sinh viên khác bị loại bỏ vào buổi trưa. Ngoài ra, các trường công lập Medford sẽ đóng cửa vào thứ Hai, ngày 20 tháng 1 để tuân thủ Tiến sĩ Martin Luther King Jr. Ngày. Trước khi chúng tôi nghe từ ông McCue về sự chiếm đoạt ngân sách bổ sung, tôi muốn sử dụng không gian này để nói lời cảm ơn. Như bạn đều biết đây là cuộc họp ủy ban trường học cuối cùng của tôi trong vai trò là tổng giám đốc và thứ Sáu là ngày cuối cùng của tôi phục vụ ở vị trí này. Vài tuần qua đã mang đến một cơ hội để suy ngẫm trong bảy năm qua. Cuối cùng, những gì tôi tiếp tục quay lại là các trường công lập Medford ở vị trí tốt hơn về mặt học thuật, hoạt động, xã hội, cảm xúc và tài chính so với khi tôi tham gia vào năm 2018. Chúng tôi cùng nhau tạo ra tầm nhìn chiến lược đầu tiên của quận được xây dựng trên mô hình ACES về thành tích, sự hợp tác, công bằng và hỗ trợ. Tầm nhìn bao gồm sự liên kết rộng của quận về các phép đo thành công trong học tập, liên kết trên phản hồi quan sát và đánh giá và liên kết về thực hành giảng dạy. đỉnh điểm trong tầm nhìn hướng dẫn mới của quận, được trình bày cho ủy ban nhà trường và tất cả các nhân viên MPS vào mùa thu năm ngoái. Kể từ khi tôi bắt đầu, chúng tôi đã thuê bảy hiệu trưởng xây dựng mới trên khắp tám trường của chúng tôi, những người từng là rất nhiều trong không chỉ những gì họ làm, mà cả cách họ làm điều đó và cách họ đối xử với mọi người. Một môi trường trường học lành mạnh bắt đầu từ đầu. Và tôi rất đánh giá cao và biết ơn về công việc của các hiệu trưởng xây dựng và quản trị viên quận của chúng tôi đã làm để hướng dẫn Mustang Nation đến nơi ngày nay. Khi suy ngẫm về thách thức không lường trước nhất mà bất kỳ ai trong chúng ta sẽ trải qua, đại dịch Covid-19, tâm trí tôi chạy trở lại một trong những trích dẫn và thông điệp nổi tiếng nhất từ Tiến sĩ King. Đối với tôi, trích dẫn của anh ấy, thước đo cuối cùng của một người đàn ông không phải là nơi anh ấy đứng trong những khoảnh khắc thoải mái và thuận tiện, mà là nơi anh ấy đứng vào những lúc thử thách và tranh cãi, nói về cách chúng tôi tiếp cận đại dịch. Chúng tôi đã cố gắng không chỉ đáp ứng nhu cầu của tất cả các sinh viên, mà chúng tôi đặc biệt vô địch để có giáo dục đặc biệt và sinh viên tiếng Anh trở lại trong lớp học trước. Tôi vô cùng tự hào về công việc tôi đã làm ở quận này, phối hợp với rất nhiều người khác, để bảo vệ các quyền dân sự và quyền tự do của tất cả các sinh viên của chúng tôi. Tôi biết rằng công việc này, cùng với các sự kiện và mục tiêu tuyệt vời khác xảy ra trong quận, sẽ tiếp tục và phát triển dưới sự lãnh đạo của Tiến sĩ Galusi. Medford là một nơi tuyệt đẹp để gửi học sinh của bạn đến trường. Công việc hướng tới việc xây dựng một trường trung học Medford mới cho các học sinh ở thành phố Medford chỉ mới bắt đầu. Chương trình nghị sự tối nay được dành riêng để giải thích cách chúng tôi sẽ sử dụng tiền từ thành phố được dành riêng để đầu tư vào giáo dục. Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, các nhà giáo dục và nhân viên trong cộng đồng trường học của chúng tôi đều đam mê sâu sắc và cam kết nâng cao cuộc sống của các sinh viên của chúng tôi. Trong suốt vài ngày qua, tôi đã đến thăm các trường học của chúng tôi và thấy các nhân viên của chúng tôi hành động. Tất nhiên, tôi rất vui khi báo cáo rằng họ đang làm một công việc tuyệt vời khi đến thăm các trường học, mặc dù tôi nhận ra rằng tôi sẽ bỏ lỡ việc nhìn thấy bút chì rơi trên mặt đất và các tác phẩm nghệ thuật trang trí các lớp học. Và vâng, ngay cả tại trường trung học Medford, nghe từ này Bro 500 lần trên hành lang. Tuy nhiên, vài ngày và tuần qua kể từ khi thông báo tách biệt được đưa ra thực sự cho tôi thấy rằng khu học chánh đang ở một nơi tốt. Đó là một nơi to lớn để làm việc, sống và thậm chí là một nơi tốt hơn để sinh viên kiếm được một nền giáo dục. Và vì vậy, khi tôi bắt đầu tuần cuối cùng của mình và trên gót chân của Martin Luther King Jr. Cuối tuần, tôi hy vọng tôi đã bảo vệ các quyền và cơ hội giáo dục theo cách mà Tiến sĩ King sẽ tự hào. Tôi tin rằng tất cả các sinh viên đều có quyền giáo dục bình đẳng trên tất cả các trường học của chúng tôi thông qua thành tích, sự hợp tác, công bằng và hỗ trợ. Tôi rất vinh dự khi làm việc trong một cộng đồng phấn đấu và làm việc hướng tới những giá trị đó. Vì vậy, trong thời trang Mustang thực sự, tôi sẽ chia sẻ với bạn một bài thơ cuối cùng, Alma Mater. bởi vùng nước huyền bí đầy sao chảy ra biển. Nâng cao hội trường học tập của chúng tôi, giàu ký ức. Truyền thống táo bạo, sự thật và danh dự, xa lạ với mọi nỗi sợ hãi, che chở những tham vọng yêu thích của chúng ta qua những năm tháng. Như chúng ta bây giờ trong việc suy ngẫm về việc cuộn thời gian, trái tim Astir với những hồi ức, Wake in Worlds Sublime. Hát của nhiều chiến thắng thể thao, Prom of of Courtly Grace, ngày càng sâu sắc không có số lượng, thời gian không thể xóa bỏ. Để vinh danh việc chia tay cuối cùng, điều này cầu nguyện của chúng tôi sẽ là, hướng dẫn các cuộc tấn công của chúng tôi, mở rộng tầm nhìn, Xây dựng chiến thắng. Do đó, United, vững chắc trong mục đích, kiên quyết trong sức mạnh, chúng ta đang cống hiến cho sự thật và đúng đắn. Đến đây với những trường cũ của chúng tôi, từ lâu cô ấy ca ngợi, lòng trung thành với những truyền thống tự hào mà chúng tôi trong danh dự mang lại. Khi các con trai và con gái kiên định của cô ấy giữ những ký ức đẹp, tươi sáng, Tham gia chúng tôi bây giờ United Voices to the Blue and White. Tôi cảm ơn bạn một lần nữa và tôi mãi mãi biết ơn cơ hội này để phục vụ thành phố tuyệt vời này trong bảy năm và tôi cũng là Medford. Cảm ơn.
[Breanna Lungo-Koehn]: Cảm ơn bạn, Tiến sĩ Edward Benson, và hy vọng bất cứ ai sẽ ở xung quanh sẽ gắn bó ở cuối. Chúng tôi sẽ tặng bạn một món quà, và chúng tôi có một chiếc bánh để cảm ơn bạn vì tất cả những gì bạn đã làm trong bảy năm qua. Chúng tôi có báo cáo của chúng tôi về việc thực hiện giảm ngân sách trong ngân sách trường hàng năm 2024-2025. Điều này sẽ được trình bày bởi nhà phân tích ngân sách của chúng tôi, ông Gerald McHugh. Chào mừng.
[Gerry McCue]: Theo yêu cầu của ủy ban trường học, một báo cáo đã được yêu cầu tóm tắt cách chúng tôi thực hiện các cắt giảm được áp dụng trong ngân sách 25 FY. Vì vậy, bạn có một bản sao của báo cáo. Tôi có thể đi qua nó và tóm tắt nó. Nếu đó là chấp nhận được, hoặc nếu bạn có thắc mắc. Được rồi, tốt thôi. Vì vậy, tôi đã cố gắng phác thảo các loại khác nhau mà chúng tôi đã tiếp cận các mức giảm này. Trong các trường tiểu học, ban đầu chúng tôi đã đề xuất giảm năm giáo viên trong lớp. Hai trong số các vị trí này đã được thêm lại trong ngân sách cuối cùng. Kết quả là phân bổ thêm tiền từ thành phố để giảm ròng ba. Và chúng về cơ bản được thiết kế để tính đến việc đăng ký thấp trong một số lớp học nhất định. Ở trường cấp hai, chúng tôi đã giảm hai vị trí của Ủy viên hướng dẫn và một vị trí giáo dục thể chất. Các ủy viên hội đồng hướng dẫn đã được thông qua trong ngân sách cuối cùng và vị trí PE đã bị loại bỏ. Tuy nhiên, cuối cùng nó không giảm do các vấn đề về thâm niên và va chạm và không thể giải quyết được trước khi bắt đầu đi học. Vì vậy, quyết định là đi với vị trí đó cho một năm nữa. Và sẽ có một đề xuất trong ngân sách bổ sung để tài trợ cho vị trí đó trong FY25. Tại trường trung học, có một đề xuất giảm sáu giáo viên trong lớp. Hai trong số các vị trí này đã được thêm lại trong ngân sách cuối cùng để giảm bốn. Trong số này, ba người đã bị bỏ trống. Trong suốt cả năm không được thay thế. Một trong những vị trí chương trình nghề nghiệp đã bị giảm do ghi danh thấp và điều chỉnh đã được thực hiện theo lịch trình giảng dạy trong FY25 để đảm bảo có phạm vi bảo hiểm trong tất cả các lớp. Đối với các quản trị viên, đề xuất ban đầu là giảm thứ hạng quản trị viên bằng cách Đến sáu, bốn trong số này đã được khôi phục trong ngân sách cuối cùng. Hai vị trí điều phối tài chính và âm nhạc đã được hợp nhất cho một trong những lần giảm, trở lại cấu trúc quản lý trước đó. Để thực hiện cắt giảm này, Một giáo viên âm nhạc rộng quận đã được thuê để bao gồm một số lớp học tiểu học mà điều phối viên đã bảo hiểm, và cũng sẽ nhận trách nhiệm của đạo diễn cho ban nhạc trung học. Tài trợ cho vị trí giảng dạy này được bao gồm trong đề xuất ngân sách bổ sung. Vị trí khác đã bị loại là giám đốc học tập và đánh giá chuyên nghiệp. Và công việc này đã được phân phối giữa chín quản trị viên với tổng số 23.000 đô la. Việc phân phối công việc đó là theo thiết kế, vì vậy nó sẽ không gây gánh nặng cho bất kỳ một quản trị viên cụ thể nào. Và một trong những khoản trợ cấp đó chỉ đến cuối năm nay và sẽ không được đưa vào FY 26. Để được hỗ trợ hành chính, Bảy vị trí được cho là bị loại bỏ. Một số trong các khoản tiết kiệm này cho phép chúng tôi chuyển đổi hai vị trí 10 tháng thành vị trí 12 tháng và tạo ra một vị trí chịu trách nhiệm vận chuyển. Và sau đó chúng tôi kết hợp một số chương trình như Dịch vụ Y tế được kết hợp với chương trình hướng dẫn về mặt hỗ trợ. Nhiều bộ phận chương trình giảng dạy được xử lý bởi một cá nhân thay vì hai. Và sau đó có bốn quy định, ba khoản trợ cấp được tạo ra để đảm nhận bất kỳ công việc nào không thể phân phối cho các trợ lý hành chính khác. Trong tổng số những khoản trợ cấp đó, có ba khoản trợ cấp cho $ 950 mỗi người. cho tổng số 28.050. Và tất nhiên, ủy ban trường học đã cung cấp một chương trình nghỉ hưu sớm cho các trợ lý hành chính, điều này khá thành công. Và năm cá nhân đã nghỉ hưu theo chương trình đó. Và điều đó có nghĩa là chúng tôi chỉ phải sa thải một người ra khỏi hàng ngũ trợ lý hành chính. Đối với các y tá, chúng tôi đã đề xuất giảm nhân viên điều dưỡng bởi bốn quận. Một trong những vị trí này đã được thêm lại trong ngân sách cuối cùng và chúng tôi đang đề xuất thêm một y tá bổ sung như là một phần của sự chiếm đoạt bổ sung. Các vị trí khác bao gồm năm vị trí được chính thức tài trợ trong chương trình ESSA, hai huấn luyện viên biết chữ và ba chuyên gia hành vi paraprof Professional. Các vị trí này ban đầu không được đưa vào FY25 theo đề xuất ngân sách ban đầu của chúng tôi. Và tất cả các vị trí này đã được thêm lại trong ngân sách cuối cùng do tài trợ bổ sung của thành phố. Vì vậy, tôi hy vọng điều đó cung cấp cho bạn bối cảnh bạn quan tâm và tôi rất vui khi trả lời bất kỳ câu hỏi nào về nó.
[Breanna Lungo-Koehn]: Cảm ơn ông, ông McHugh. Thành viên Graham?
[Jenny Graham]: Cảm ơn. Chỉ là một câu hỏi nhanh hoặc làm rõ. Tôi tin rằng một trợ lý hành chính đã bị sa thải đã nhanh chóng được nhớ lại. Để lấp đầy một vị trí mở.
[Gerry McCue]: Đúng. Điều đó có đúng không? Đúng.
[Jenny Graham]: Và cô từ chối. Được rồi. Tôi chỉ muốn đảm bảo rằng ủy ban biết rằng vì nó đã xảy ra trong vòng một tuần của một tháng 7. Vì vậy, cảm ơn bạn.
[Breanna Lungo-Koehn]: Cảm ơn bạn, thành viên Graham. Thành viên Reinfeld?
[Erika Reinfeld]: Cảm ơn bạn cho tổng quan này. Tôi nghĩ rằng tôi là người ban đầu muốn báo cáo này. Và một điều mà tôi không thấy nhiều ở đây và tôi tưởng tượng sẽ xuất hiện trong đó có lẽ một số trong đó sẽ được giải quyết trong đề xuất bổ sung. Nhưng một phần lý do cho báo cáo này là thông báo cho năm tài chính 26 Ngân sách, đặc biệt là xung quanh tác động đến sinh viên. Tôi biết ở cấp tiểu học, cuối cùng nó đã điều chỉnh một số kích thước lớp. Các trường trung học, tôi vẫn quan tâm đến việc mất các ủy viên hội đồng hướng dẫn và mang nó trở lại. Tôi nghĩ rằng tôi có một học sinh cấp hai mà tôi đã thấy Nó hoạt động, nhưng tôi nghĩ rằng chúng tôi đã mất một số khía cạnh của sự hỗ trợ của sinh viên vì các ủy viên hội đồng hướng dẫn này đang dành toàn bộ thời gian giảng dạy của họ, và nó cũng ảnh hưởng đến các lớp học khác trong giảng dạy. Và vì vậy tôi hy vọng sẽ thấy thêm một chút thông tin về tác động đối với học sinh. Thành viên Graham đã đề cập đến những gì đang xảy ra với hỗ trợ hành chính và bạn biết đấy, những điều này là, tôi đã nói chuyện với một vài người nhận được các quy định để trang trải một số trách nhiệm từ Giám đốc Học tập và Đánh giá Chuyên nghiệp, và điều đó dường như đang hoạt động hợp lý. Tôi tò mò ở đâu bạn nhìn thấy Cần đầu tư vào năm tài chính 26 cho một số tác động ngân sách ít hơn, nhưng kinh nghiệm của sinh viên.
[Gerry McCue]: Vâng, trước hết, báo cáo này chỉ thực sự giải quyết các vết cắt đã được thực hiện. Vì vậy, trong suốt cả năm, chúng tôi đang đáp ứng nhu cầu của các trường khi họ đi lên. Nếu ai đó từ chức, nếu ai đó ra khỏi lâu dài và cần bảo hiểm. Vì vậy, luôn luôn có điều đó. Vấn đề đó khi bạn thực hiện ngân sách là loại lý thuyết tốt nhất của bạn về vụ án khi năm bắt đầu và sau đó bạn phải điều chỉnh khi bạn đi cùng. Vì vậy, chúng tôi thực hiện những điều chỉnh đó khi cần thiết. Đối với ngân sách bổ sung, chúng tôi cũng đồng thời đánh giá các đề xuất từ các giám đốc và hiệu trưởng. Và vì vậy một số trong số đó đã thông báo Đề xuất chiếm đoạt bổ sung của chúng tôi. Chúng tôi muốn xác định những điều mà chúng tôi nghĩ rằng chúng tôi có thể đi ngay bây giờ so với việc chờ đợi cho đến ngày 1 tháng 7. Đối với các ủy viên hội đồng hướng dẫn, đó là một đề xuất của Giám đốc. Và vì vậy, chúng tôi đang giải quyết rằng như một phần của ngân sách FY26. Tất nhiên, có rất nhiều nhu cầu. Có một số, tôi nghĩ, chương trình mới thú vị cũng ở một số lĩnh vực. Và vì vậy, chúng tôi phải khủng hoảng tất cả những con số đó, kết hợp tất cả lại với nhau, và sau đó loại chung tìm ra những gì có giá cả phải chăng hoặc bền vững.
[Erika Reinfeld]: Vì vậy, cảm ơn bạn. Điều đó hữu ích khi nghe những nhu cầu cấp bách đang được giải quyết bằng cách truyền tiền ngay lập tức này, nhưng để lưu ý rằng đây vẫn là một cuộc trò chuyện mà chúng tôi đang có về ngân sách tiếp theo.
[Gerry McCue]: Vâng, đúng. Và với sự trung thành với cách các câu hỏi hướng dẫn chúng ta, chúng ta phải thực hiện các khoản đầu tư. Tuyệt vời.
[Erika Reinfeld]: Cảm ơn.
[Breanna Lungo-Koehn]: Cảm ơn ông, ông McHugh. Chúng tôi sẽ tiếp tục vị trí thứ ba, đây cũng là bài thuyết trình của bạn, bài thuyết trình chiếm đoạt bổ sung của chúng tôi.
[Gerry McCue]: Trượt tiếp theo. Vì vậy, đây là hai khoản tiền được cử tri chấp thuận. Câu hỏi bảy cung cấp 3,5 triệu đô la, 3 triệu đô la cho các trường học. Đối với chi phí hoạt động, nhưng đã gọi ra một số lĩnh vực nhất định, tài trợ cho chi phí của giáo viên, huấn luyện viên biết chữ, chuyên gia hành vi, trợ lý hành chính, y tá và bảo trì cơ sở thường xuyên. 5.000 đô la khác đã được chuyển đến Bộ Công trình Công cộng thành phố. Câu hỏi tám. Cụ thể được cung cấp cho bồi thường cho giáo viên và paraprofessionals, các quỹ có thể cần thiết để phát triển một lịch trình trung học mới. Như một lịch trình, cảm ơn bạn. Lịch trình như vậy sẽ được thiết kế để cải thiện quyền truy cập vào nghệ thuật và lập trình nghề nghiệp và mở rộng các cơ hội giảng dạy trong lớp học. và rằng người ta cho rằng những quỹ này sẽ được thực hiện trong những năm tài chính trong tương lai. Slide tiếp theo là một tuyên bố giá trị hơn về cách chúng ta nhìn vào Hãy nhìn vào cách chúng tôi phân phối các quỹ và chúng tôi muốn trở thành người đầu tiên, những gì là lợi ích tốt nhất của sinh viên, và sau đó đảm bảo rằng tất cả các lĩnh vực hoạt động được tài trợ đầy đủ. Đối với câu hỏi bảy, Chúng tôi đã chia loại câu hỏi bảy thành năm loại khác nhau. Chúng tôi có tiền được thành phố nâng cao tại thời điểm ngân sách FY25 được thông qua. Bạn có thể nhớ điều đó, Đầu quá trình này, tôi đã xác định, tôi nghĩ, hơn 2 triệu đô la cắt giảm sẽ phải bị ảnh hưởng để cân bằng ngân sách và vẫn còn thêm một lần cắt giảm 4 hoặc 5 triệu đô la mà không giải quyết được vào thời điểm đó khi tôi chỉ cố gắng liên lạc với mức độ lớn của Ủy ban trường học về vấn đề ngân sách của chúng tôi trong FY25. Thành phố đã nghe điều đó và đề xuất tiền mới và sau đó đề xuất một khoản tiền bổ sung $ 1,750,000 là ít nhiều là một khoản thanh toán xuống trước khi bỏ phiếu ghi đè. Vì vậy, đó là một chút rủi ro cho thành phố thực hiện rằng vì nó không nhất thiết chắc chắn rằng nó sẽ vượt qua. Bây giờ nó đã được thông qua, chúng tôi sẽ bảo lưu số tiền đó để cho phép thành phố giữ lại những khoản tiền đó cho những thứ đã có, cho các chi phí đã được cung cấp khi ngân sách ban đầu được thông qua. Và như tôi đã ám chỉ trong báo cáo trước đây của mình, đã có, Một số vị trí đó. Ban đầu chúng tôi không được tài trợ trong ngân sách FY25, nhưng chúng tôi vẫn được giữ lại trong FY25 phải được tài trợ ngay bây giờ. Chúng tôi đã xác định một số vị trí mới trong suốt năm mà chúng tôi muốn sử dụng các khoản tiền này để cân bằng ngân sách của chúng tôi. Chúng tôi cũng đang đề xuất các vị trí mới. Do các cuộc thảo luận về ngân sách với hiệu trưởng và quản trị viên và các chi phí khác cho các cơ sở, công nghệ để tăng tài trợ trong các lĩnh vực đó. Vì vậy, về số tiền mà thành phố đã tăng, 1.400.000 đô la Các vị trí đã được thêm lại vào ngân sách cho các giáo viên tiểu học, cho các giáo viên trung học, cho các huấn luyện viên biết chữ, một y tá, bốn quản trị viên chương trình giảng dạy và ba cặp chuyên gia, chuyên gia hành vi. 500.000 cũng được cung cấp để làm mới Chromebook của chúng tôi mà sinh viên của chúng tôi sử dụng. Và điều này, trong đó, bạn sẽ biết, cung cấp một ngân sách ngay bây giờ cho việc làm mới hàng năm của chúng tôi, tất cả các thiết bị được triển khai của chúng tôi. Các vị trí ban đầu không được tài trợ trong ngân sách FY25 bao gồm một giáo viên mẫu giáo, Điều đó đã được giữ lại vì tuyển sinh dự kiến. Giáo viên PE tại trường cấp hai đã nói về một người nổi hành chính, đó là một vị trí đã tồn tại nhưng được tài trợ trong ngân sách dịch vụ thực phẩm. Người đó đã làm một số công việc cho bộ phận dịch vụ thực phẩm nhưng thường được triển khai vào các trường khác khi cần thiết. Tuy nhiên, vị trí này, chúng tôi đã không cung cấp cho vị trí này trong ngân sách quỹ chung trong FY25 vì chúng tôi Phụ thuộc vào việc có vị trí đó khi chúng tôi giảm các nhân viên hỗ trợ hành chính. Vì vậy, chúng tôi đang tìm cách khôi phục vị trí đó trong quỹ chung với tài trợ bổ sung. Chúng tôi cũng có các vị trí đã được xác định là cần thiết sau khi ngân sách FY 25 được thông qua. Chúng bao gồm hai người giám hộ thay đổi đu Các trường công lập Medford có phạm vi bảo hiểm vào cuối tuần khi chúng tôi có các nhóm cộng đồng khác nhau trong việc sử dụng các trường và giảm sự phụ thuộc vào thời gian làm thêm để cung cấp bảo hiểm đó. Chúng tôi đã thuê một Trợ lý hành chính biên chế. Trong suốt cả năm, đã có sự vắng mặt của các vận động viên liên quan đến y tế. Trong bộ phận biên chế, chỉ có hai trợ lý hành chính cung cấp bảng lương, cung cấp chức năng biên chế đó. Và chúng tôi nghĩ rằng có lẽ bạn đã nhận thức được các vấn đề về biên chế trong bộ phận lương trong năm tài chính 24 trở lên. Và quan điểm của chúng tôi là có liên quan đến việc không được bảo vệ trong bộ phận đó. Và chúng tôi cảm thấy như người giám sát bảng lương và ba trợ lý hành chính biên chế thực sự là nhân viên thích hợp với số lượng Những người có phí biên chế cho sự đa dạng của các lợi ích bên lề mà Midford cung cấp cho nhân viên của mình và các vấn đề xung quanh bảng lương đã giảm đáng kể khi chúng tôi có một nhân viên để hít. Và tất nhiên, chúng tôi đã nói về giáo viên âm nhạc toàn quận mà chúng tôi thuê để đảm bảo chúng tôi có đủ Khả năng giảng dạy cho học sinh của chúng tôi ở trường trung học và ban nhạc trường trung học Medford. Tiếp tục, đây là những vị trí mới. Xin lỗi, hãy để tôi suy nghĩ. Tôi có thể đã bỏ lỡ một trang. Vì vậy, các vị trí mới mà chúng tôi đã xác định kể từ khi thông qua các khoản chiếm dụng bổ sung sẽ nói ngân sách FY25. Chúng tôi cảm thấy như chúng tôi, dựa trên đầu vào cộng đồng, chúng tôi đề xuất một giáo viên xác định và thực hiện các cơ hội hòa nhập. Đối với học sinh khuyết tật của chúng tôi. Và điều này sẽ được ghép đôi với một chương trình khác mà chúng ta sẽ nói trong một phút gọi là Chương trình Best Buddies, đây là loại cung cấp hoặc liên kết các sinh viên có nhu cầu đặc biệt với các loại đồng nghiệp trong Chương trình General Ed và được thiết kế để hỗ trợ sự phát triển của sinh viên cho cả hai sinh viên đang tham gia chương trình đó. Chúng tôi cũng đề xuất rằng chúng tôi sẽ thêm một bộ nổi y tá. Kể từ khi thực hiện, vấn đề bảo hiểm mà chúng tôi vẫn gặp phải là Trường McGlynn có hai y tá toàn thời gian và một y tá bán thời gian trong ba ngày một tuần. Vị trí đó, chúng tôi cảm thấy, thực sự nên là năm ngày. Văn phòng điều dưỡng phải chịu đựng, bạn biết đấy, trong hai ngày người bán thời gian không có ở đó. Vì vậy, chúng tôi có thể thêm một y tá bán thời gian, chúng tôi cảm thấy thích. Và chúng tôi có thể yêu cầu y tá bán thời gian đi toàn thời gian. Nhưng đây là một người đã ở trong quận trong một thời gian dài, đã có vị trí bán thời gian này trong một thời gian dài. Vì vậy, chúng tôi cảm thấy như cách tốt nhất để đi là mang theo một người nổi y tá có thể điền vào trong hai ngày đó. Chắc chắn có một nhu cầu, đặc biệt là trong mùa đông khi có quá nhiều cảm lạnh và cúm và mọi thứ, và điều đó không chỉ ảnh hưởng đến học sinh của chúng tôi, nó ảnh hưởng đến các y tá đang nhìn thấy những học sinh đó. Vì vậy, điều này sẽ cung cấp cho chúng tôi một số bảo hiểm bổ sung và đưa một y tá lên tàu, đào tạo cô ấy trong Medford Health Services. Và sau đó khi đến lúc y tá bán thời gian, Nghỉ hưu hoặc từ chức, chúng tôi có thể đánh giá sự cần thiết của vị trí bán thời gian đó tại thời điểm đó. Chúng tôi đã cắt một trợ lý hành chính từ McGlynn. Và trong khi các thủ tục giấy tờ dường như là Được quản lý chính xác, nó tạo ra một vấn đề nếu một trợ lý hành chính đó ra ngoài hoặc nếu có nhu cầu khác trong trường. Vì vậy, chúng tôi đang đề xuất rằng chúng tôi thêm lại vị trí hành chính đó tại McGlynn tại thời điểm này. Và chúng tôi cũng đang đề xuất một trợ lý giám đốc cho các tòa nhà và căn cứ. Vì vậy, đó là một điều mà chúng tôi cũng đang xem xét trong ngân sách FY 26 là nhìn vào cấu trúc quản lý mà chúng tôi có. Trong bộ phận đó, nó cần thêm một số giám sát, không chỉ cho nhân viên, mà còn cho các dự án bảo trì, các dự án xây dựng đang được tiến hành. Chúng tôi dự đoán sẽ đặt nhiều tiền hơn để giải quyết các vấn đề bảo trì trong quận. Vì vậy, chúng tôi phải xây dựng năng lực quản lý của mình trong văn phòng đó để xử lý điều đó. Mức lương cho các vị trí mới mà chúng tôi xác định đã được ưu tiên và dự đoán, bạn biết, nếu ngân sách, nếu và khi ngân sách, việc chiếm đoạt bổ sung được thông qua, họ sẽ được thuê vào tháng 2 hoặc tháng 3. Trong đề xuất ngân sách này, giá trị của mức lương được theo tỷ lệ là hơn 400.000 đô la một chút. Và hàng năm, những mức lương đó sẽ là 750.000 đô la. Vì vậy, nó có nghĩa là sự gia tăng tự động trong FY 26 trên 350.000 đô la cho các vị trí đó. Về chi phí mà chúng tôi muốn cung cấp trong bổ sung, chúng tôi đã nói về chương trình bạn bè tốt nhất. Đó sẽ là một khoản trợ cấp cho một giáo viên Gen ed và một giáo viên ed đặc biệt để điều phối chương trình đó. Các khoản trợ cấp trên cơ sở được cắt giảm ở mức 2.500 cho đến cuối năm nay, nhưng sẽ là khoảng 10.000 trong FY26. Chúng tôi cũng đang đề xuất một dự án đã được phát triển để thực hiện các điều khiển truy cập chính điện tử và các liên kết video tại tất cả các trường trong các tòa nhà như một biện pháp an toàn, hoàn thiện sàn phòng tập thể dục tại McGlynn. Tiến hành đánh giá điều kiện cơ sở tại năm trường của chúng tôi. Đây là một dự án sẽ cung cấp rất nhiều thông tin rất tốt về Nhu cầu bảo trì của chúng tôi trong mỗi trường và giúp chúng tôi ưu tiên khi nào các nhu cầu bảo trì đó nên được giải quyết. Việc đánh giá điều kiện cơ sở được dự kiến là khoảng 125.000 đô la và số dư của sự chiếm đoạt đó sẽ chỉ đi vào nhu cầu bảo trì cơ sở liên tục. Chúng tôi cũng đang đề xuất một dự án tốc độ điện tử để thay thế tất cả các điểm truy cập mạng không dây trong mạng của chúng tôi. Vì vậy, những điều này vượt ra ngoài việc sử dụng cuộc sống của họ và có giới hạn. Khả năng băng thông. Vì vậy, chúng tôi sẽ có, đó là một dự án mà tôi nghĩ sẽ có giá khoảng 600.000 đến 700.000 đô la một giờ. Tỷ lệ của các trường công lập Medford sẽ là số dư 140.000 đô la từ các quỹ E-Rate. Chúng tôi cũng đang đề xuất một hệ thống camera cho Curtis Tufts để cung cấp phạm vi bảo hiểm hành lang và điều này tồn tại trong tất cả các trường ngoại trừ Curtis Tufts. Chúng tôi đang đề xuất tài trợ cho các nhạc cụ mới và thay thế, 12.000 đô la trên toàn quận Tôi tin rằng ngân sách cho điều đó là khoảng 2.000 đô la ngay bây giờ, và điều đó sẽ cung cấp cho chúng tôi ngân sách 14.000 đô la, và nó có thể còn hơn một chút khi chúng tôi đến với đề xuất FY26. Và một chiếc xe tải mới cho chương trình nghề Họ có một vài chiếc xe tải cũ đang chiến đấu với nhu cầu dịch vụ và không có cách nào để đưa những chiếc xe tải đó ra khỏi đường để chúng tôi có thể giải quyết các nhu cầu bảo trì đúng cách. Vì vậy, ý nghĩ là mua thêm một chiếc xe tải và đưa những chiếc xe tải khác lên. Những chiếc xe tải này đưa các sinh viên đến các chương trình và trang web làm việc khác nhau là một phần của chương trình của họ. Vì vậy, slide tiếp theo chỉ là một bản tóm tắt về cách chúng tôi phân bổ câu hỏi bảy quỹ, 1,7 do thành phố dành để tài trợ cho những người đó, bổ sung, đó là sự chiếm đoạt bổ sung cho ngân sách 25. Và sau đó là 1.8, $ 1,250,000 trong các chi phí khác như được xác định. Có lẽ tôi sẽ dừng lại ở đây nếu mọi người có bất kỳ câu hỏi nào về câu hỏi bảy phần.
[Breanna Lungo-Koehn]: Thành viên Bramley?
[Nicole Branley]: Tôi nghĩ rằng đó là Slide Four, câu hỏi bảy, Slide Four. Hãy xem. Bạn có thể nói lại những gì bạn đã nói về người nổi y tá không? Bạn đã nói có hai toàn thời gian và một phần thời gian ngay bây giờ?
[Gerry McCue]: Tại McGlynn.
[Nicole Branley]: Tại McGlynn. Và sau đó nó sẽ có lợi nếu chúng ta có một bộ đếm thời gian khác như một người nổi hai ngày, đúng không? Đó là những gì bạn vừa nói, hãy chắc chắn rằng tôi đã ghi chú của mình một cách chính xác.
[Gerry McCue]: Vâng, không, tôi nói tôi đã nói một lựa chọn sẽ là thuê một y tá bán thời gian để điền vào trong hai ngày đó. Được rồi. Nhưng chúng tôi nghĩ rằng một lựa chọn tốt hơn sẽ là sử dụng các quỹ này để thuê một người toàn thời gian. Tôi nghĩ rằng bạn có được chất lượng tốt hơn của ứng viên. Người đó có thể điền vào trong hai ngày khác để sự pha trộn sẽ được nhân viên đầy đủ. Và sau đó, câu hỏi là, bạn sẽ làm gì với những người này trong ba ngày khác, vì vậy chúng tôi sẽ nói, sử dụng vị trí đó thay vì tuyển dụng. Điều dưỡng ban ngày để bảo hiểm. Người này sẽ là một người nổi, vì vậy họ có thể đến các trường khác nhau.
[Nicole Branley]: Vì vậy, tại McGlynn, hai ngày và sau đó ba ngày.
[Gerry McCue]: Phải.
[Nicole Branley]: Nơi cần thiết.
[Gerry McCue]: Phải. Được rồi. Giám đốc sẽ giao cho người đó nơi họ cần nhất.
[Nicole Branley]: Là y tá tại McGlynn được chia sẻ giữa cả Trường tiểu học McGlynn và trung học?
[Gerry McCue]: Tôi không tin như vậy.
[Nicole Branley]: Laurie? Cô ấy đã chia sẻ.
[Gerry McCue]: Ồ, được rồi. Tôi nghĩ bạn có nghĩa là Andrew và McGlynn.
[Nicole Branley]: Tôi đã nói McGlynn và McGlynn hay tôi đã nói Andrew? Tôi có thể nói rất tốt điều sai.
[Gerry McCue]: Vâng.
[Nicole Branley]: Phải. Được rồi. Vì vậy, McGlynn đều chia sẻ.
[Gerry McCue]: Chuẩn rồi. Toàn bộ phức tạp.
[Nicole Branley]: Tôi nghĩ rằng đó là nó. Cảm ơn.
[Breanna Lungo-Koehn]: Thành viên Olapade.
[Aaron Olapade]: Cảm ơn. Vì vậy, một câu hỏi nhanh chóng. Tôi biết rằng bạn đã nói, và tôi nghĩ rằng đó là trên Slide Nine, về những người bạn tốt nhất. Đó là $ 2.500 mỗi cố vấn. Đó là theo tỷ lệ. Vì vậy, điều đó sẽ tăng giá 26.000 đô la? Đúng. ĐƯỢC RỒI. Và bạn nói nó là 10.000 đô la cho mỗi học sinh?
[Gerry McCue]: Đúng. Vâng. Vị trí chúng tôi sẽ yêu cầu là 5.000 đô la cho mỗi sinh viên trong cả năm.
[Aaron Olapade]: Được rồi. Cảm ơn. Và sau đó, và điều này có thể được nói về một chút trong câu hỏi. Tôi biết có một số cuộc thảo luận về màn hình xe buýt. Tôi biết một số người trong cộng đồng đã tự hỏi về những gì có thể trông như thế nào. Tôi không biết nếu bạn có bất kỳ, nếu điều đó sẽ còn hơn nữa trong bản tóm tắt hoặc nếu bạn có bất kỳ đề xuất nào về điều đó.
[Gerry McCue]: Chúng ta sẽ nói về điều đó khi chúng ta được đặt câu hỏi tám. Chúng tôi đang cố gắng giải quyết nó.
[Breanna Lungo-Koehn]: Cảm ơn. Thành viên Reinfeld.
[Erika Reinfeld]: Làm rõ câu hỏi về việc khôi phục hệ thống hành chính tại McGlynn. Điều đó cuối cùng sẽ là hai trợ lý hành chính cho hai trường hay nó sẽ là một trường mỗi trường? Nó có được chỉ định không?
[Gerry McCue]: Tôi nghĩ cho tài trợ, nó sẽ là một trường. Vì vậy, một người sẽ được tài trợ.
[Erika Reinfeld]: Và tôi biết mọi người điền vào người của họ bên cạnh họ.
[Gerry McCue]: Tôi biết làm thế nào nó hoạt động. Một số trường học đó chạy như một loại toàn bộ cơ sở. Vì vậy, tôi không biết nếu có, tôi chắc chắn có bản sao lưu và chia sẻ. Nhưng về mặt tài trợ, nó sẽ là một cho giữa và một cho tiểu học.
[Erika Reinfeld]: Tuyệt vời. Thành viên Branley bao gồm câu hỏi làm rõ khác của tôi. Và sau đó một lần cuối cùng, bạn đã đề cập rằng Floater hành chính đã hỗ trợ các dịch vụ thực phẩm. Chúng tôi sẽ không rời khỏi các dịch vụ thực phẩm trong sự chê bai bằng cách chuyển điều đó. Không, không.
[Gerry McCue]: Đó là, và thực sự là chúng ta không nên sử dụng vị trí đó theo cách chúng ta. Được rồi, chúng tôi đang sửa. Nhưng một trong những điều, chúng tôi đã nói về một số công việc còn sót lại phải được phân phối giữa các trợ lý hành chính hiện có. Vì vậy, một trong những món đồ đó là cho dịch vụ thực phẩm.
[Erika Reinfeld]: Cảm ơn. Tôi chỉ muốn chắc chắn rằng chúng tôi đã ở.
[Breanna Lungo-Koehn]: Và từ chủ tịch, nếu tôi có thể, tôi tin rằng bạn đã đề cập đến việc bạn sẽ làm việc với một số dự thảo, ngay cả khi đó chỉ dành cho nhân viên phác thảo phần nào của điều này đã được ưu tiên và phần nào là tài trợ một lần để chúng tôi có thể đảm bảo rằng chúng tôi đang lập ngân sách và không tự hạ mình. Trong cùng một vị trí một vài năm xuống đường. Vì vậy, chỉ cần nhắc nhở bạn về điều đó, hy vọng tôi muốn có thể kiểm tra nó.
[Gerry McCue]: Đề xuất FY26 của chúng tôi sẽ là tài trợ đầy đủ cho tất cả các vị trí mà chúng tôi yêu cầu.
[Breanna Lungo-Koehn]: Có vẻ như khi tôi xem xét nó một vài ngày trước, có vẻ như người được giới thiệu thậm chí còn được xử lý bởi một lần tài trợ được chi tiêu trong vòng sáu tháng tới. Tôi chỉ muốn đảm bảo rằng chúng tôi sẽ cần một lần tài trợ cho những thứ khác nhau. Vì vậy, tôi chỉ muốn đảm bảo rằng chúng tôi không bội chi.
[Gerry McCue]: Chuẩn rồi. Ngân sách của chúng tôi sẽ được cân bằng khi nó được trình bày. Cảm ơn.
[Breanna Lungo-Koehn]: Cảm ơn. Đó có phải là kết thúc? Vâng, câu hỏi tám. Ồ, câu hỏi tám. Tiếp tục, cảm ơn bạn.
[Gerry McCue]: Vì vậy, câu hỏi tám cung cấp cho 4 triệu đô la tài trợ. Và nó có thể được sử dụng để bồi thường. Nó có thể được sử dụng để mở rộng các cơ hội giáo dục và cho các chi phí liên quan đến việc phát triển và thực hiện một lịch trình mới. cho trường trung học và các trường khác có khả năng là tốt. Vì vậy, trong trường hợp này, chúng tôi cũng đang cung cấp Với 170.000 đô la cho một chương trình giảng dạy, chương trình giảng dạy ELA, đã được mua trong FY24. Chi phí của chương trình giảng dạy đó cho ELA là 170.000 đô la mỗi năm trong ba năm. Trước khi tôi đến Medford, văn phòng kinh doanh đã cố gắng tài trợ cho hợp đồng đầy đủ bằng cách sử dụng các quỹ ESSA, đó là một ý tưởng tốt bởi vì chúng tôi phải chi tiêu các quỹ ESSA của chúng tôi vào cuối năm 21. Tuy nhiên, do cách phát triển đề xuất, bộ phận mua hàng của thành phố sẽ không cho phép cả ba năm được tài trợ trong một năm. Vì vậy, năm đầu tiên được tài trợ bởi ESSA. Nhưng chúng tôi đã rất ngạc nhiên khi có một hóa đơn vào mùa thu năm ngoái với giá 170.000 đô la. Điều này không được bảo hiểm trong ngân sách. Vì vậy, chúng tôi sẽ xin tiền ngay bây giờ để trang trải phần FY25. Và tất nhiên, đây sẽ là một phần trong đề xuất FY26 của chúng tôi để có được năm cuối cùng của việc mua chương trình giảng dạy cuối cùng được tài trợ. Là một phần của các cuộc thảo luận năm tài chính của chúng tôi, Giám đốc chương trình nghề nghiệp đã tìm cách có ba giáo viên được thêm vào, một chế tạo kim loại, một trong ô tô và một giáo viên ẩm thực. Nó chỉ ra rằng các chế độ chế tạo kim loại này và các giáo viên ô tô có bắt buộc quy mô tầng lớp thấp hơn vì lý do an toàn. Vì vậy, chúng tôi chỉ có thể có, nếu chúng tôi chỉ có một giáo viên, chúng tôi chỉ có thể có 15 học sinh trong một lớp học vào thời điểm đó. Thêm các vị trí này ngay bây giờ, chúng tôi sẽ có thể cung cấp các chương trình này cho nhiều sinh viên hơn trong suốt cả năm. Chương trình ẩm thực rất phổ biến. Chúng tôi có hai giáo viên ở đó bây giờ, nhưng những giáo viên đó không thể lấy của họ Thời gian chuẩn bị vì chúng 100% ở chế độ giảng dạy. Vì vậy, giáo viên bổ sung này sẽ cho phép chúng tôi đảm bảo các giáo viên nhận được những lợi ích mà họ được hưởng trong hợp đồng và có thể bao gồm đầy đủ chương trình đó. Chúng tôi tránh xa việc thêm giáo viên mới vào bổ sung vì chúng tôi không cảm thấy rằng chúng tôi sẽ có được các ứng cử viên chất lượng ngay bây giờ và chúng tôi có thể nhận được họ vài tháng nữa, nhưng đôi khi Đối với các vị trí nghề nghiệp, có các loại nguồn phi truyền thống khác mà chúng ta có thể thu hút giáo viên dựa trên chương trình được cung cấp. Như một vấn đề thực tế, tôi nghĩ rằng chúng tôi có một ứng cử viên tốt cho giáo viên chế tạo kim loại ngay bây giờ. Vì vậy, chúng tôi yêu cầu tạo ra những vị trí đó ngay bây giờ thay vì đợi đến tháng 7 tới. Số dư của các quỹ, thực sự bị gộp chung để dự trữ các cuộc đàm phán với các giáo viên và các chuyên gia paraprofessionals. Và những cuộc đàm phán đã bắt đầu. Và những khoản tiền này sẽ phải được chi tiêu vào ngày 30 tháng 6, nhưng chúng sẽ là một phần của Thỏa thuận nhiều năm, hy vọng rằng sẽ được giải quyết trước cuối năm nay. Và bao gồm trong các cuộc đàm phán đó sẽ là lịch trình mới, một ngày tiềm năng dài hơn. Chúng tôi đã thêm Ý tưởng của các màn hình xe buýt trong thể loại này. Vì vậy, khi thảo luận về điều này với đội ngũ lãnh đạo, có một vài cách khác nhau để cung cấp màn hình trên xe buýt. Chúng tôi có thể biến nó thành một điều kiện của hợp đồng và có nhà thầu Cao hơn các màn hình xe buýt. Chúng tôi có thể mở nó cho các nhân viên khác bán thời gian, có thể là dịch vụ thực phẩm hoặc nhân viên khác ở trường có thể quan tâm đến những giờ thêm đó. Nhưng chúng tôi nghĩ rằng nếu chúng tôi có thể giải quyết nó với các chuyên nghiệp, thì paraprofessionals có thể Cung cấp cho chúng tôi một màn hình xe buýt chất lượng. Họ biết những đứa trẻ, họ biết trường học. Sự phức tạp là tùy thuộc vào số giờ được thêm vào ngày, chúng ta có thể gặp phải các yêu cầu làm thêm giờ, và nó sẽ phải được đàm phán. Vì vậy, chúng tôi đã ném nó vào hỗn hợp ở đây như là một phần của các cuộc đàm phán, và sau đó chúng tôi sẽ xem những gì diễn ra. Và sau đó chúng tôi sẽ có, chúng tôi sẽ đảm bảo rằng có tài trợ được cung cấp trong ngân sách FY26. Nếu nó không hoạt động trong bối cảnh đàm phán, chúng ta có thể có tiền để có thể thuê người theo một cách khác. Và đó là một câu hỏi mở là liệu chúng ta có cần giám sát xe buýt trên mọi tuyến đường hay không, Mỗi ngày hoặc có các tuyến xe buýt cụ thể có vấn đề. Vì vậy, tất cả những gì sẽ được xem là một phần của quá trình đàm phán. Và sau đó, bạn biết, nếu lịch trình mới được thông qua, sẽ phải có Nhân sự được phát triển vì lịch trình của học sinh sẽ phải được nhập vào hệ thống não trường của chúng ta. IEP sẽ phải được viết lại, các cuộc họp của IEP sẽ phải được tổ chức với phụ huynh và người chăm sóc. Và vì vậy cũng sẽ có tài trợ được khắc cho điều đó. Có câu hỏi nào về câu hỏi tám không?
[Breanna Lungo-Koehn]: Nghe và không xem, tôi sẽ xem nếu thành viên Graham.
[Jenny Graham]: Cảm ơn. Tôi thực sự đã có một câu hỏi. Tôi nghĩ rằng nó đã trở lại câu hỏi bảy, vì vậy tôi xin lỗi. Các đánh giá điều hòa của cơ sở, con số đó trông khác với những con số mà chúng tôi có trong kế hoạch vốn của chúng tôi. Vì vậy, bạn có thể cho chúng tôi một danh sách về những gì trông như thế nào? Đó là số nào. Xin lỗi, trên trang chín. Vì vậy, nó nói 146.000 cho các đánh giá điều kiện của cơ sở.
[Gerry McCue]: Và khác, tôi nghĩ rằng các nhu cầu bảo trì khác.
[Jenny Graham]: Vì vậy, được rồi, vì vậy, nó không chỉ là đánh giá.
[Gerry McCue]: Vâng, vì vậy họ, Để loại cân bằng mọi thứ, chúng tôi đang nói 125.000 đô la cho đánh giá cơ sở và đó là dựa trên 125.000 đô la cho năm trường. Được rồi. $ 25.000 mỗi trường, đại khái. Và sau đó chúng tôi hy vọng sẽ có được, chúng tôi đã đàm phán với một trong những nhà thầu bác sĩ tại nhà và họ đang cung cấp cho chúng tôi một số giá sơ bộ. Vì vậy, bạn biết đấy, việc thông qua phần bổ sung sẽ loại hình phù hợp độc đáo với quá trình đó. Nhưng đó là sự khác biệt ở đó.
[Jenny Graham]: Được rồi, và sau đó câu hỏi liên quan khác của tôi, mà một lần nữa tôi nghĩ là câu hỏi bảy. Có ba có ba cụ thể. Các dự án vốn mà chúng tôi đã xác định trong kế hoạch vốn của chúng tôi là những điều chúng tôi muốn thấy hoàn thành trong năm tài chính Và tôi đã không thấy những người trong bài thuyết trình này. Có phải vì họ ở một nơi khác, hoặc họ không thể được tính vào trong 25?
[Gerry McCue]: Vì vậy, chúng tôi, là một phần của ngân sách thường xuyên, chúng tôi đang chuyển sang vấn đề lũ lụt Brooks, Mini Splits, chúng tôi sẽ bắt đầu trong năm nay và kết thúc vào năm tài chính. Vấn đề nhấp nháy, tôi nghĩ, bởi vì nó liên quan, mái nhà là một phần của công việc HVAC tại McGlynn và thang máy vận chuyển hàng hóa mà chúng tôi đang tiến lên như một phần của ngân sách thông thường của chúng tôi.
[Jenny Graham]: Được rồi, tuyệt vời. Cảm ơn bạn rất nhiều. Và sau đó, Thị trưởng, tôi nghĩ rằng có thể có một số người trong khán giả muốn nói khi ủy ban thực hiện.
[Breanna Lungo-Koehn]: Thành viên Reinfeld, sau đó là thành viên RUSEAU.
[Erika Reinfeld]: Vâng, tôi chỉ hy vọng bạn có thể nói thêm một chút về hậu cần về cách thức vốn dành cho thương lượng cho một hợp đồng trong tương lai được chi tiêu trong năm tài chính thương lượng. Bạn đã ám chỉ nó cho một vài trong số các mặt hàng này, nhưng chỉ giải thích cách hoạt động của nó.
[Gerry McCue]: Vâng. Chà, tôi không muốn quá sâu vào loại chiến lược hay chủ đề, nhưng một khi có một thỏa thuận Chúng tôi sẽ, để sử dụng các khoản tiền này, một số thỏa thuận đó sẽ kêu gọi thanh toán diễn ra trước ngày 30 tháng 6 như một phần của hợp đồng ba năm. Vì vậy, nó sẽ là tất cả, bạn biết đấy, nếu bạn nhìn vào nó về tổng chi phí ba năm, một số tài trợ đó sẽ đến trong FY25.
[Breanna Lungo-Koehn]: Thành viên RUSEAU? Cảm ơn ông, ông McHugh. Tôi sẽ mở nó lên sàn. Nếu bạn chỉ có thể nêu tên và địa chỉ của bạn cho hồ sơ và có khoảng ba phút. Vì vậy, xin vui lòng đi lên. Bạn có cần thêm không?
[Patricia Chery]: Một chút, có thể. Mặc dù tôi có một người bạn tốt nhất mới, ông McCue. Tôi rất vui khi nghe tất cả những thứ mà anh ấy vừa đề cập. Tất cả chúng ta đều giống như những đứa trẻ trong đó. Patricia Cherry, 20 Wellesley Street, Medford. Tôi phải thay đổi nó một chút vì tôi nghĩ rằng chúng tôi sẽ đến để yêu cầu những điều này được đưa vào ngân sách, và bây giờ chúng tôi đang phát hiện ra rằng các bạn, sau khi gặp bạn, đã đưa chúng vào ngân sách, vì vậy đây là một điều rất lớn đối với chúng tôi ngay bây giờ. Chúng tôi đến muộn. Vâng, tôi biết, tôi biết. Nhưng tôi chỉ cần cho bạn biết rằng tất cả chúng ta đều mất cảnh giác ở đây. Tôi đã có toàn bộ điều này được viết ra về lý do tại sao những điều này rất quan trọng đối với trẻ em và gia đình của chúng tôi và tại sao chúng cần phải được thông qua. Và đã đến lúc họ được thông qua. Đã đến lúc những đứa trẻ của chúng tôi và gia đình của chúng tôi có một chỗ ngồi tại bàn. Chúng ta cần được cộng đồng hỗ trợ. Chúng ta cần phải là một phần của cộng đồng. Và chúng tôi ở đây để nói, chúng tôi sẽ không mất gì hơn. Màn hình xe buýt là một điều rất lớn. Tôi sẽ đọc một chút về điều đó bởi vì tôi nghĩ rằng nó rất quan trọng mà mọi người biết. Trẻ em của chúng tôi là một trong những học sinh dễ bị tổn thương nhất trong quận. Đi xe buýt thường là một trong những trải nghiệm liên quan nhất về an toàn cho trẻ em của chúng tôi. Thật đáng lo ngại khi dựa vào xe buýt để đưa con bạn đến trường khi chúng có thể không phải lúc nào cũng có khả năng giao tiếp nếu hoặc khi chúng bị tổn hại. Cho dù tác hại đó là tình dục, cảm xúc hay thể chất, nó đã được đưa ra ánh sáng rằng một trong những học sinh của chúng tôi đã chịu đựng tác hại như vậy trong một thời gian dài. Và có khả năng nhiều người khác đã phải đối mặt với những tình huống tương tự. Đối với chúng tôi, điều này là không thể chấp nhận được và, thật lòng mà nói, kinh hoàng rằng sự an toàn của trẻ em chúng tôi có nhu cầu đặc biệt xếp hạng rất thấp trong danh sách các ưu tiên ngân sách. Người đó đã không đến tối nay. Tôi biết rằng họ đã nói thay mặt cho nhiều gia đình. Thật tàn phá khi nghe rằng điều đó đã được thực hiện cho một đứa trẻ, đặc biệt là một trong những gì chúng ta coi là cộng đồng của chúng ta. Vì vậy, màn hình xe buýt là phải. Nó nên được. Đó là một cái gì đó để an toàn, đối với tất cả mọi thứ, chỉ là về tổng thể, chúng ta cần màn hình xe buýt cho trẻ em của chúng tôi. Theo như chuyên gia bao gồm, đó là một yêu cầu khác mà chúng tôi có. Chúng tôi cần một chuyên gia bao gồm bởi vì ngay bây giờ khoảng cách giữa điển hình và Trẻ em không điển hình là quá rộng. Chúng tôi cần ai đó vào trường và thu hẹp khoảng cách đó. Chúng tôi cần ai đó vào trường và bắt đầu các chương trình cho trẻ em của chúng tôi nơi Chúng ta sẽ không đến như, ồ, những đứa trẻ khuyết tật. Chúng tôi đang đến như bình đẳng, nơi các chương trình này, những người tham gia đều ở trên một sân chơi bình đẳng, nơi họ có thể học hỏi lẫn nhau. Bởi vì mỗi đứa trẻ có một cái gì đó để cung cấp. Đó là những gì chúng ta cần một chuyên gia bao gồm. Chúng tôi không có bất kỳ chương trình nào. Không có chương trình thực sự mà trẻ em của chúng tôi, ngay cả các chương trình ngoài giờ rất khó khăn vì luôn có một câu hỏi thêm nếu bạn muốn tham gia chương trình ngoài giờ. Luôn luôn có, ồ, tốt, sẽ có một sự trợ giúp cho con tôi? Ồ, đây có phải là chương trình ngoài trường sẽ phù hợp với nhu cầu của con chúng ta không? Và rất nhiều lần không, bởi vì không có nhân sự, họ không có thêm ký sinh trùng, họ không có ai đó có thể làm việc với những đứa trẻ của chúng tôi. Vì vậy, nó đưa nó trở lại để cần một người có khả năng và giáo dục và kiến thức về cách buộc tất cả ở đó để các trường có thể là một nơi bao quát hơn. Bởi vì chúng tôi luôn nghe về việc bao gồm ở Medford. Chúng tôi không bao giờ nhìn thấy nó. Bạn nghe rất nhiều về những người dễ bị tổn thương nhất, bạn biết không? Ồ, chúng ta cần tiền cho những người dễ bị tổn thương nhất, dễ bị tổn thương nhất. Ồ, điều này, bạn biết đấy, mọi người đều nói về những người dễ bị tổn thương nhất, nhưng dễ bị tổn thương nhất không bao giờ có được nó. Và điều đó phải dừng lại, điều đó phải dừng lại. Chúng ta phải đặt trước những đứa trẻ của chúng ta một ưu tiên cao như con của mọi người khác. Chúng tôi hiểu các chương trình cần tiền. Bạn cần tiền cho các công cụ. Bạn cần tiền cho các câu lạc bộ kịch. Bạn cần tiền cho bất kỳ chương trình nào khác bạn có trong các trường học. Nhưng tất cả những gì chúng tôi nói là trước khi bạn đưa thêm tiền cho những chương trình đã được tài trợ, tài trợ cho một số chương trình không tồn tại, những chương trình mà chúng tôi muốn cho con cái chúng tôi. Đó là lý do tại sao hai người yêu cầu chúng tôi có các chuyên gia bao gồm và màn hình xe buýt. Tôi chỉ có thể nói đến kinh nghiệm của tôi. Chúng tôi cũng có một nhóm lớn trẻ em thậm chí không ở quận, bao gồm cả của tôi, những người cũng đi ra khỏi quận để đi học và cũng ra khỏi quận cho tất cả các hoạt động của cô ấy, bởi vì không có ai trong thành phố, nhưng điều đó sẽ diễn ra vào ngày mai với Hội đồng thành phố. Nhưng chúng ta mất điều đó. Con gái tôi, tôi phải chắc chắn Để giữ nhóm người này để những đứa trẻ của chúng tôi có thể vẫn có một nhóm bạn nhỏ mà chúng tôi có vì không có cơ hội cho điều đó ở thành phố này. Tôi là loại trên bản đồ vì tôi chỉ bị sốc. Tôi rất hạnh phúc. Tôi cần bạn đẩy cái này qua. Chúng tôi cần bạn. Chúng tôi đang nói đủ. Chúng tôi ở đây. Bây giờ chúng ta sẽ ở đây. Chúng tôi sẽ không đi đâu cả. Đây không phải là một thỏa thuận một phát. Chúng tôi sẽ đại diện cho nhóm này trong tương lai. Và đã đến lúc. Đã đến lúc chúng ta có một chỗ ngồi trên bàn giống như mọi người khác. Tôi sẽ kết thúc nó ở đó.
[Breanna Lungo-Koehn]: Tôi nghĩ rằng đó là một chuyển động để phê duyệt.
[Patricia Chery]: Tôi yêu cầu sự chấp thuận của bạn. Ồ, và tôi đánh giá cao, tôi đánh giá cao Aaron, người đã làm việc với chúng tôi, và Jenny, và Suzanne, và Joan. Chúng tôi đã có các cuộc họp về điều này, và Aaron đã xuất hiện trong sự kiện thư viện của chúng tôi và tôi đánh giá cao tất cả các bạn đã làm điều đó. Và xin vui lòng, vâng, tôi có nói, bạn có thể vui lòng chấp thuận điều này? Vâng, điều đó thật hoàn hảo. Được rồi.
[Breanna Lungo-Koehn]: Thành viên Reinfeld? Ồ, tôi xin lỗi, thành viên Branley.
[Nicole Branley]: Vì vậy, tôi chỉ muốn nói rằng bạn đã bình luận. Bạn đã nói cộng đồng của chúng tôi, nhưng tôi muốn bạn biết bạn là một phần của cộng đồng của chúng tôi rằng tất cả chúng tôi đều là một cộng đồng. Và điều đó bao gồm bạn. Điều đó bao gồm mọi trẻ em trong quận này và mọi phụ huynh. Tôi làm việc tại ED đặc biệt ở Somerville. Tôi chưa bao giờ làm bí mật đó. Tôi thích làm việc cho ED đặc biệt bởi vì tôi nói điều này mọi lúc. Và tôi nghĩ rằng đôi khi có điều này, bạn biết đấy, khác biệt. Tôi không thích nó. Tôi không thích nó. Nó không công bằng. Và tôi cảm thấy như mọi người ở ED đặc biệt, mọi học sinh, mọi người lớn, mọi người làm việc ở ED đặc biệt, mọi học sinh trong khu vực, mọi học sinh bên ngoài ED đặc biệt, tất cả chúng ta đều là một câu đố ở đây trong căn phòng này và mọi nơi khác. Và vào cuối ngày, những mảnh ghép của câu đố đó được đặt cùng nhau và đó là tên của con bạn, bạn biết đấy, và điều đó quan trọng. Và tôi thực sự cá nhân vì tôi nghĩ rằng, Bạn là một phần của cộng đồng này. Vì vậy, tôi không bao giờ muốn bất cứ ai quên điều đó. Vì vậy, cảm ơn bạn đã đến và ủng hộ cho con bạn. Tôi đã đứng đó và ủng hộ cho đứa con của mình. Tôi biết điều đó khó khăn như thế nào. Vì vậy, cảm ơn bạn. Cảm ơn tất cả các bạn đã ở đây. Và tôi sẽ có mặt tại Hội đồng thành phố vào ngày mai để hỗ trợ bạn. Vì vậy, cảm ơn bạn rất nhiều.
[Patricia Chery]: Cảm ơn bạn vì những lời của bạn. Cảm ơn.
[SPEAKER_08]: Đúng.
[John Intoppa]: Và vì điều đó, tôi đã nói chuyện với rất nhiều phụ huynh, đặc biệt là về nhu cầu mang lại nhiều dịch vụ của chúng tôi trong nhà và cách chúng tôi cần có các chương trình cho các sinh viên có thể bằng sân chơi, có trải nghiệm công bằng trong các trường học của chúng tôi, bởi vì nó không ở đó. Vì vậy, tôi muốn cảm ơn cá nhân bạn vì rất nhiều công việc vận động mà bạn đang làm và đã đến đây và đưa ra quan điểm và quá trình suy nghĩ của bạn. Vì vậy, cảm ơn bạn.
[Patricia Chery]: Cảm ơn. Tôi đánh giá cao điều đó. Một điều nữa. Đây là cả một nhóm. Tôi chỉ là miệng, vì tôi có cái miệng lớn. Có những người mà chúng tôi đã học được vì điều đó đã đến trước chúng tôi, như Tonya Sullivan, Melanie, Alex. Họ đã làm điều này lâu hơn chúng ta có. Đó chỉ là một nhóm nhỏ và vì chúng tôi không có tài nguyên mà chúng tôi có, chúng tôi rất chặt chẽ. Vì vậy, có một loạt chúng tôi. Tôi chỉ có cái miệng lớn.
[John Intoppa]: Trong những năm qua, tôi đã tham gia vào cuộc trò chuyện mà tôi thực sự rất vui khi thấy nó ở đâu ngay bây giờ. Và tôi rất vui khi thấy anh ấy sẽ đi đâu. Vâng, vâng.
[Breanna Lungo-Koehn]: Vì vậy, có một chuyển động để phê duyệt trên sàn? Chuyển động để phê duyệt và trước khi chúng tôi gọi cuộn, thành viên McLaughlin. Tôi là cựu thành viên của McLaughlin.
[Melanie McLaughlin]: Vâng, cảm ơn bạn. Melanie McLaughlin, Phố Alston, Medford Moss. Cảm ơn tất cả các bạn. Tôi chỉ muốn nói lời cảm ơn. Điều này đã được 10 năm trong quá trình thực hiện. Và Trish, bạn đã làm tuyệt vời tối nay. Tôi cảm thấy như một người mẹ tự hào, tôi phải nói, bản thân mình. Và cộng đồng thực sự biết ơn. Và điều này đã là một thời gian dài. Một vài giám đốc ed đặc biệt khác nhau trong những năm qua, và rất nhiều giáo viên và hàng trăm trẻ em đã đi qua quận này. Và nó đã xong. Tôi biết, và tôi thích điều đó, bạn biết đấy, tôi có thể đảm bảo bạn Trish sẽ không đi đâu cả. Vì vậy, và không có ai trong số các gia đình khác nên bạn biết với các gia đình đang theo dõi tối nay và với những người ngoài kia có thể nghe về điều này sau này bạn và bạn có những người làm việc mỗi ngày với tư cách là người chăm sóc với con cái của họ, những người làm thêm bài tập về nhà, những người ủng hộ các cuộc họp của IEP, những người làm tất cả những điều mà chúng ta biết họ khó khăn như thế nào. Chúng tôi chỉ muốn nói rằng bạn không đơn độc và điều này thực sự quan trọng là mọi trẻ em đều quan trọng và chúng tôi biết rằng ủy ban trường học này cảm thấy như vậy và chúng tôi muốn cảm ơn ủy ban trường học vì điều đó. Và một trong những điều tôi muốn đề cập là, đó thực sự là cựu giám đốc giáo dục đặc biệt đã từng nói điều này với tôi và sẽ nhắc nhở tôi và tôi nghĩ rằng nó thực sự quan trọng. Và cô nói, không có sinh viên giáo dục đặc biệt. Mọi người đều là một sinh viên nói chung trong quận của chúng tôi. Có những sinh viên nhận được các dịch vụ giáo dục đặc biệt. Vì vậy, tất cả chúng ta đều là một phần của cộng đồng, và chúng ta biết điều đó, và chúng ta đánh giá cao điều đó, và chúng ta sẽ tiếp tục lên tiếng. Vì vậy, cảm ơn tất cả các bạn, và cảm ơn các bạn vì những gì bạn đang làm. Đánh giá cao bạn.
[Breanna Lungo-Koehn]: Cảm ơn. Chuyển động để phê duyệt, tôi tin rằng, là bởi thành viên Graham, được biệt phái bởi thành viên Olapare. Xin chào, mọi người. Được rồi, chuyển động để sửa đổi.
[John Intoppa]: Tôi biết rằng một số đại diện nhân viên của chúng tôi từ công đoàn điều dưỡng của chúng tôi đã ở đây trước đó và họ đã gửi một email yêu cầu hỗ trợ bởi vì, bạn biết, xem xét ngân sách như thế nào và các vị trí đã được thiết lập lại thực sự không làm điều đó cho họ. Và, bạn biết đấy, cá nhân bạn biết, Tôi có đầy đủ sự hỗ trợ của mình để thiết lập lại các vị trí mà chúng tôi đã mất. Đó là một trong những điểm nói chuyện lớn mà chúng tôi đã nói, hoặc điều đó đã xảy ra. Vì vậy, tôi thực sự sẽ chuyển động Để rút ra từ việc không được phân phối để khôi phục ít nhất một vị trí nổi, chuyển động để sửa đổi sự chiếm đoạt bổ sung của năm 2024 chỉ để cung cấp cho họ ít nhất, tôi biết rằng có lẽ tất cả bốn vị trí không phải là thứ mà chúng tôi có thể đu đưa, nhưng tôi cảm thấy như có một số lượng khác trong một ngày khác, nhưng chúng tôi có thể đưa ra một điều gì đó.
[Marice Edouard-Vincent]: Đó là một trong những khuyến nghị được đề xuất cho ông McHugh. Để thêm một vị trí 1.0 thay vì vị trí nghỉ giải lao. Và người đó sẽ điền vào hai ngày tại McGlynn và là một người nổi trong ba ngày còn lại. Vì vậy, sẽ thêm 1,0 fte trở lại hàng ngũ điều dưỡng.
[John Intoppa]: Phải. Tôi xin lỗi. Tôi không có ý làm gián đoạn bạn. Vì vậy, sau đó nó sẽ đi từ, vì vậy chúng tôi đã mất bốn. Chúng tôi đã mang lại một cái nữa. Vì vậy, ba người đã mất tích.
[Breanna Lungo-Koehn]: Chúng tôi đã mất ba.
[John Intoppa]: Chúng tôi đã mất ba. Vì vậy, bây giờ chúng tôi đang thiếu hai.
[Marice Edouard-Vincent]: Vì vậy, bằng cách thêm vào một điều nữa, chúng tôi sẽ thêm hai vị trí trở lại.
[John Intoppa]: ĐƯỢC RỒI.
[Breanna Lungo-Koehn]: ĐƯỢC RỒI. ĐƯỢC RỒI. Vì vậy, chúng tôi sẽ thực hiện chuyển động đó để sửa đổi. Chuyển động cho sự chấp thuận của thành viên Graham, được biệt phái bởi thành viên Olapade. Vui lòng gọi cuộc gọi.
[Paul Ruseau]: Thành viên Branley? Đúng. Thành viên Graham? Thành viên Intoppa? Thành viên Olapade. Đúng. Thành viên Reinfeld. Đúng. Thành viên Rossell. Đúng. Thị trưởng Lungo.
[Breanna Lungo-Koehn]: Đúng. Bảy trong khẳng định, không trong tiêu cực. Giấy qua. Đúng, cảm ơn bạn đã đến và là người ủng hộ cho con bạn và nhiều người khác. Và hy vọng bạn dính xung quanh. Chúng tôi không có một cuộc họp dài và chúng tôi muốn bạn thưởng thức một số bánh với chúng tôi. Chúng tôi không có bất kỳ bài thuyết trình nào về công chúng hoặc tiếp tục kinh doanh hoặc doanh nghiệp mới hoặc báo cáo được yêu cầu. Chúng tôi có một lời chia buồn. Các thành viên của Ủy ban Trường Medford bày tỏ lời chia buồn chân thành đến gia đình của Ralph A. Evangelista, cha đẻ của Lisa Evangelista, cựu nhân viên thông tin công khai cho các trường công lập Medford. Tất cả chúng ta có thể tăng trong một khoảnh khắc im lặng. Cảm ơn. Và trước khi chúng tôi cho bạn biết khi nào cuộc họp thường xuyên tiếp theo là, hoặc có thể sau khi chúng tôi cho bạn biết khi nào cuộc họp thường xuyên tiếp theo là ngày 27 tháng 1 năm 2025 tại Alden Memorial Chambers, Medford City Hall, ngoài Zoom. Vì vậy, trước khi chúng tôi hoãn lại, tôi muốn Yêu cầu mọi người ở lại và có một số bánh với chúng tôi để kỷ niệm bảy năm tuyệt vời được đưa vào Trường Công lập Medford, quận của chúng tôi bởi Giám thị của chúng tôi, Tiến sĩ Marice Edouard-Vincent. Cảm ơn bạn rất nhiều vì tất cả những gì bạn đã làm cho sinh viên, giảng viên, nhân viên của chúng tôi, mọi thứ chúng tôi đã trải qua cùng với bạn. Một số người trong chúng ta, một số người trong chúng ta, một số bạn thương hiệu mới với cuộc khủng hoảng Covid. Bạn là một công nhân và chúng tôi đánh giá cao tất cả những gì bạn đã làm cho chúng tôi và quận. Vâng, đi lên. Thành viên RUSEAU, và sau đó xin vui lòng. Bạn muốn mang lại?
[Paul Ruseau]: Tôi sẽ nhường cho thành viên cao cấp nhất trong căn phòng này. Không, không, xin vui lòng.
[Paulette Van der Kloot]: Vì vậy, tôi ở đây tối nay và tôi đã mất Melanie. Vì vậy, thay mặt cho Melanie McLaughlin, và cả cựu thành viên ủy ban trường học, Sharon Hayes, Mia Masone và Kathy Kreatz, tất cả chúng tôi đều ở đây tối nay với bạn, Giám thị, để cảm ơn bạn và nói, Hãy cảm ơn bạn sâu sắc trong bảy năm mà bạn đã dành cho Medford. Và, bạn biết đấy, tôi đã ở trong ủy ban khi bạn tham gia với chúng tôi trong một thời gian khá khó khăn, và thật tuyệt vời khi có sự nhiệt tình và niềm vui của bạn và cảm giác tự hào ở Medford và các sinh viên của chúng tôi và chỉ là sự phấn khích. Cựu huấn luyện viên thể thao, và một số bạn sẽ biết tôi đang nói về ai, nhưng cách đây khá lâu, Bud Kelly quá cố thường nói rằng anh ấy luôn nói về Medford Pride, và anh ấy nói, anh ấy đã kéo một chiếc áo sơ mi và anh ấy đã vẽ màu xanh và trắng trên cánh tay của anh ấy và nói rằng Medford Pride chạy trong Veins. Và với bạn, tổng giám đốc, Medford Pride chạy trong huyết quản của bạn. Và vì vậy chúng tôi rất biết ơn về thời gian bạn đã ở bên chúng tôi. Chúng tôi rất biết ơn về mô hình vai trò mà bạn đã tham gia rất nhiều học sinh của chúng tôi, một lần nữa, tôi trở lại với Lời Joy, nhưng chỉ, tôi nghĩ về việc mở trường. Bên ngoài khi bạn có tất cả các giáo viên, tất cả chúng tôi đều xếp hàng và các giáo viên bước vào và có rất nhiều sự phấn khích và cam kết của bạn đối với việc học. Bạn đã đưa chúng tôi qua một thời gian rất khó khăn và tối với Covid khi mọi người sợ hãi và lo lắng Và bạn là người lãnh đạo của chúng tôi, và điều đó thật tuyệt vời. Vì vậy, chúng tôi ở đây tối nay để cảm ơn bạn. Có vẻ như nó đã đi rất nhanh, nhưng chúng tôi rất đánh giá cao sự cống hiến của bạn, những món quà bạn đã mang đến cho Medford, những món quà mà bạn đang rời đi với chúng tôi và chúng tôi tốt hơn cho bạn đã ở đây. Vì vậy, cảm ơn bạn rất nhiều, Marice.
[Melanie McLaughlin]: Tôi ditto, tôi không thể nói nhiều hơn. Ý tôi là, tôi nghĩ rằng bạn đã mang rất nhiều cho quận, người phụ nữ đầu tiên trong quận, người phụ nữ da đen đầu tiên trong quận sau nhiều thập kỷ, bạn biết đấy, cùng một lãnh đạo và phải đảm nhận một quận hoàn toàn mới và làm tất cả những gì bạn đã làm. Và thời gian ngắn mà bạn ở đây đã rất đáng chú ý. Và tôi thực sự có giá trị làm việc với bạn. Và tôi biết rằng tôi sẽ làm, tôi thực sự mong muốn được xem bạn sẽ đi đâu tiếp theo. Và tôi sẽ theo dõi bạn và tìm kiếm những thành công tiếp theo của bạn. Và tôi biết rằng chúng tôi sẽ tự hào về bạn bất cứ nơi nào bạn đi. Vì vậy, cảm ơn bạn.
[Breanna Lungo-Koehn]: Đúng. Thành viên RUSEAU, sau đó là thành viên Graham.
[Paul Ruseau]: Tại sao? Ồ, đó là tiếng ồn ào. Tôi sẽ đợi ... vì vậy để giới hạn bản thân, tôi đã viết nó xuống, bởi vì nếu không chúng tôi sẽ ở đây cả đêm. Vì vậy, trong bảy năm qua, tôi đã có đặc quyền, tôi xin lỗi, hơn bảy năm trước, tôi đã có đặc quyền là một phần của quy trình tìm kiếm tổng giám đốc nơi chúng tôi đã chọn tổng giám đốc mới đầu tiên của chúng tôi trong một thế hệ. Và ngay từ vòng phỏng vấn đầu tiên, điều hiển nhiên đối với tôi, tổng giám đốc tiếp theo của chúng tôi nên là ai. Và tôi hài lòng rằng các thành viên của ủy ban tìm kiếm và cuối cùng là ủy ban trường học đã đồng ý với tôi. Tiến sĩ Edouard-Vincent đã thực hiện đúng lựa chọn cho Medford, và tôi đã rất vui mừng khi cô ấy chấp nhận công việc. Làm việc với Tiến sĩ Edouard-Vincent là một niềm vui, và tôi không thể cảm ơn cô ấy đủ cho tất cả những gì tôi đã học được bảy năm qua. Không ai có thể thấy trước những gì hoang dã bảy năm. Trọng tâm của Tiến sĩ Edouard-Vincent về hướng dẫn chương trình giảng dạy là những gì chúng tôi cần ở Medford, và cô ấy đã giao hàng. Cô ấy bắt đầu học đi bộ vào mùa thu năm 2019, và tôi vẫn buồn vì tôi đã không tham gia vào một cuộc đi bộ học tập nhờ đại dịch. Tôi biết rằng cựu thành viên Vandra Kloot đã làm, và cô ấy đã nói rất nhiều về nó, nhưng điều đó không có nghĩa là. Đại dịch có thể dễ dàng là sự kiện xác định Trong nhiệm kỳ của bạn với các trường công lập Medford, nhưng bạn tập trung vào chương trình giảng dạy và hướng dẫn, bắt đầu trước đại dịch, tiếp tục thông qua đại dịch, và sau đại dịch, là những gì tôi tin sẽ là di sản lâu dài của bạn ở đây. Và tôi rất vui được nhớ bạn vì công việc tuyệt vời này. Rõ ràng, bạn đã không làm tất cả một mình. Có nhiều nhà lãnh đạo và giáo viên khác là một phần lớn trong đó, nhưng bạn phải lãnh đạo, vì vậy. Công việc của tổng giám đốc thực sự lớn. Cuộc sống hàng ngày của hàng ngàn sinh viên, nhân viên và gia đình nằm trong tay bạn. Tiến sĩ Edouard-Vincent đã cho cô tất cả, và không ai có thể đặt câu hỏi liệu cô có làm những gì cô nghĩ là tốt nhất cho sinh viên hay không. Đại dịch là một thời gian cố gắng cho tất cả mọi người. Nhiều người mất mạng. Nhiều người khác mất khả năng hỗ trợ gia đình của họ. Tập trung vào việc cung cấp thực phẩm cho sinh viên có nhu cầu, Khi quyền truy cập vào chương trình bữa ăn ở trường của chúng tôi đột nhiên bị đóng cửa là điều tôi tự hào. Và Tiến sĩ Edouard-Vincent đã nói về vấn đề quan trọng này. Không có playbook để làm gì tiếp theo khi đại dịch bắt đầu. Tiến sĩ Edouard-Vincent đã dẫn dắt quận vượt qua một thời gian rất cố gắng. Và vì điều đó, tôi mãi mãi biết ơn. Phải mất một ngôi làng, nhưng chúng tôi đã giới hạn số lượng mất học tốt nhất có thể. Kỳ vọng cho học sinh, giáo viên, nhân viên và gia đình về ý nghĩa của giáo dục công cộng đã bị đảo lộn. Tiến sĩ Edouard-Vincent đã tiếp tục dẫn dắt chúng tôi khi chúng tôi tiếp tục làm việc để giảm thiểu tổn thất học tập do đại dịch, và tôi rất biết ơn sự tập trung vào sức khỏe tâm thần của học sinh và nhân viên của chúng tôi. Giáo dục thực sự là một lĩnh vực độc đáo. Mọi thứ thay đổi mỗi ngày. Đó không phải là cường điệu. Luật pháp, quy định và phán quyết của liên bang, tiểu bang và địa phương thay đổi cách giáo dục được thực hiện với tốc độ chóng mặt và thường có ít thời gian để thực hiện. Nghiên cứu về thực tiễn và giáo dục tốt nhất được phát hành với tốc độ hoàn toàn không được kiểm soát. Học sinh, nhân viên và gia đình của chúng tôi cũng thay đổi. Câu nói rằng điều duy nhất không đổi là thay đổi cũng đúng trong giáo dục. Tôi sẽ nói thêm rằng mỗi chúng ta từ lúc này sang khoảnh khắc tiếp theo không giống nhau cũng không hoàn toàn khác nhau. Tiến sĩ Edouard-Vincent đã lãnh đạo hàng ngàn người trong bảy năm thông qua việc không bao giờ kết thúc thay đổi và chúng tôi tốt hơn cho những nỗ lực của cô ấy. Trên một lưu ý cá nhân, tôi sẽ bỏ lỡ thiên nhiên chào đón Tiến sĩ Edouard-Vincent mang đến mọi tương tác. Cô đến với niềm vui và lan truyền nó một cách tự do. Cho dù các giáo viên và học sinh chào đón trở lại trong ngày đầu tiên, cho ngày đầu tiên của giáo dục trực tiếp trong đại dịch, hoặc tại một cuộc biểu tình PEP, hoặc đi xe buýt của trường, cô ấy luôn tự hào là một Mustang, và trong tâm trí tôi, sẽ luôn là một Mustang. Cảm ơn bạn, Maurice.
[Breanna Lungo-Koehn]: Cảm ơn bạn, thành viên Rousseau. Thành viên Graham?
[Jenny Graham]: Cảm ơn. Tôi cũng có cơ hội ngồi trong ủy ban tìm kiếm tổng giám đốc. Tôi đã không ở trong ủy ban trường học vào thời điểm đó. Nhưng một trong những điều rất nổi bật trong quá trình đó là mỗi khi chúng tôi nói chuyện với bạn, tôi nghĩ với chính mình, Tiến sĩ Edouard-Vincent có một tư duy huấn luyện. Và đó là một trong những điều tương tự như tôi nghĩ về bạn khi chúng tôi đang phỏng vấn những gì cảm thấy như một số lượng vô tận các ứng cử viên. Và tất cả họ đều rất khác nhau. Không có hai người giống nhau. Và một trong những điều rõ ràng về công việc mà bạn đã làm ở đây là tư duy huấn luyện đó. Vì vậy, bạn thực sự tìm kiếm toàn bộ đội của bạn để cung cấp. Nó không chỉ là về bạn. Nó không chỉ là về Bất kỳ một người nào, và tôi luôn luôn đánh giá cao điều đó. Tôi cảm thấy như vậy không phải lúc nào cũng dễ dàng. Và tôi nghĩ rằng đã có những lúc bạn đã đưa ra một ý tưởng như đầu tư vào phát triển chuyên nghiệp để những người đánh giá của chúng tôi có thể làm một công việc tốt hơn để đánh giá nhân viên của chúng tôi trong dịch vụ của họ cho trẻ em. Và tôi nhớ rằng bạn nhận được sự đẩy lùi đáng kể về điều đó. Vì vậy, điều khác tôi nghĩ về khi tôi nghĩ về thời gian của bạn ở đây Có phải bạn không ngại bắt đầu bóng di chuyển theo một hướng mà nó chưa di chuyển trước đây. Và là người bắt đầu mọi thứ thực sự khó khăn. Nó có nghĩa là thuyết phục mọi người rằng sẽ ổn khi làm điều mới này. Nó có nghĩa là thuyết phục mọi người rằng chúng ta có thể làm điều này và những điều khác mà chúng ta đang làm. Và nó cũng có nghĩa là nói không với cách mọi thứ luôn được thực hiện trước đây. Và tôi đã thực sự đánh giá cao sự sẵn sàng của bạn để giữ dòng và nói không với cách mọi thứ luôn được thực hiện ở đây trong quận này. Nó cực kỳ quan trọng trong một quận như của chúng ta. Đó là cách thay đổi được thực hiện và những người sẵn sàng bắt đầu bóng lăn lên ngọn đồi có công việc rất khó nhất. Vì vậy, cảm ơn bạn vì điều đó. Lucas hỏi tôi vào một ngày khác bạn sẽ làm gì tiếp theo. Và tôi đã nói, bất cứ điều gì cô ấy làm, tôi hy vọng cô ấy có thời gian để ngủ trưa vì đã bảy năm dài. Vì vậy, cảm ơn bạn.
[Breanna Lungo-Koehn]: Chúng tôi có một món quà để trình bày bạn. Tôi không muốn hoàn toàn tháo gỡ nó vì chúng tôi muốn đưa nó về nhà an toàn, nhưng ít nhất chúng tôi sẽ mở ra nó.
[SPEAKER_07]: Ồ, chắc chắn.
[Nicole Branley]: Vì vậy, nó nói, Maurice Edouard Vincent, tổng giám đốc các trường học, được trình bày với lòng biết ơn trong bảy năm cống hiến, phục vụ cho các nhân viên và sinh viên của Medford.
[Breanna Lungo-Koehn]: Có nhiều hoa ở đây.
[SPEAKER_08]: Bạn đi. Chỉ có bảy ba mươi lăm.
[Breanna Lungo-Koehn]: Với điều đó, chúng tôi sẽ cắt một chiếc bánh. Chuyển động để hoãn lại bởi thành viên Reinfeld, được biệt phái bởi thành viên Graham. Tất cả những người ủng hộ? Aye.